Turen med den store signalværdi
Jacob Stollig begyndte som trainee hos Baagøe Schou den 1. september 2024. Som en del af hans jobstart fik han tilbudt at deltage i en spændende tur til Club La Santa på Lanzarote sammen med andre ligesindede trainees fra RGD's medlemsfirmaer.
Her deler Jacob sine indtryk fra turen – både de faglige og sociale – og hvad han har fået ud af oplevelsen på kort og lang sigt.
Netværk og værdifuldt sammenhold i udlandet
Inden afrejsen havde Jacob høje forventninger til turen. Han håbede på at udvide sit netværk og få ny og nyttig viden sammen med andre unge, der også var nye i branchen. Hans forventninger blev i den grad indfriet, og han beskriver turen som en kæmpe oplevelse. Jacob mener, at turen ikke kun har haft betydning her og nu, men vil gavne ham i mange år fremover.
Han fortæller begejstret:
”Jeg tror, at en fælles opstart som denne skaber et stærkt sammenhold, som man kan bruge i sin fremtidige karriere. Når jeg om 3-4 år har mere erfaring og kommer mere rundt, er jeg sikker på, at jeg kan trække på de gode relationer og det netværk, som jeg har opbygget på turen.”
For Jacob var det en stor oplevelse at rejse afsted med mennesker, han ikke kendte på forhånd, og samtidig stå på egne ben i udlandet. At dele denne oplevelse med andre trainees fra RGD’s medlemsfirmaer var en perfekt måde at skabe et stærkt fællesskab på. Derudover har turen motiveret ham til at tage uddannelsen endnu mere seriøst, fordi han nu har et netværk, han kan bruge til vidensdeling.
En investering med stor signalværdi
Jacob så introturen som en ny måde at starte sin karriere i revisionsbranchen. Med et års erfaring fra et andet revisionsfirma, der brugte en anden uddannelsesløsning, var Jacob vant til en mere individuel tilgang: ”… hvor man tog på skole, passede sig selv og tog hjem igen”. Med denne erfaring i rygsækken var Jacob ikke i tvivl om, at turen til Club La Santa ville give nogle helt andre og bedre muligheder.
Jacob ser turen som sin første ’forretningsrejse’ og følte sig som en ambassadør for Baagøe Schou. Efter hjemkomsten takkede han sin chef for turen som det første mandag morgen.
Jacob forklarer:
”De fleste af os på turen havde kun erfaring fra studiejob, så vi er ikke vant til at blive investeret i på den her måde. Det er en unik mulighed. Min arbejdsplads har investeret i mig, og derfor vil jeg også hellere end gerne investere i dem.”
God dialog førte til Fasttrack-uddannelse
Undervejs på turen fik Jacob og RGD’s uddannelseschef, Anja Offenberg, en god snak om Jacobs erfaring fra tidligere. Det resulterede i, at Jacob efter hjemkomsten og en fornuftig dialog med sin chef flyttede over på RGD’s nye Fasttrack-forløb, der er skræddersyet til trainees, der kommer med en vis mængde erfaring.
Den unge trainee fortæller:
”Vi fandt i fællesskab frem til, at jeg ville bruge tiden bedre, hvis jeg tog Fasttrack-uddannelsen frem for det ordinære elevforløb. Fasttrack passer bedre til min situation.”
På grund af Jacobs erfaring brugte han primært læringen på turen som repetition, men det blev også til nye gode input fra både undervisere og de andre deltagere.
RGD løfter en stor uddannelsesmæssig opgave
Ud over at opbygge relationer og netværk fik Jacob en dybere forståelse af RGD’s rolle på turen. Introturen til Club La Santa er blot ét af mange uddannelsestilbud, som RGD udvikler og faciliterer for deres 24 medlemsfirmaer året rundt. Tilbuddene består af både af gengangere og nye tiltag, som er nøje tilpasset medarbejdernes behov. RGD tilbyder faglig opdatering gennem målrettede og praksisnære kurser, webinarer og e-learning for at sikre, at medlemsfirmaernes medarbejdere er klædt på til løfte de krævende arbejdsopgaver.
Selvom medlemskabet af RGD ikke var udslagsgivende for Jacob, da han valgte sin nye arbejdsplads, kan han nu se, hvor stor betydning RGD har for både hans arbejdsgiver og hans egen karriere.
Han siger: ”Det er svært for et mindre revisionsfirma at løfte den uddannelsesmæssige opgave alene. Det er her, RGD kommer ind i billedet.”
Jacob ser det faktisk som en fordel at være ansat i et mindre revisionsfirma, som er en del af RGD: ”Fordi vi er så mange, der kommer fra forskellige firmaer, får vi en bredere læring og flere perspektiver, end hvis vi havde været i et stort revisionshus med et internt forløb.”
Hos RGD er vi glade for, at Jacob deler sine oplevelser, og vi glæder os til at følge og understøtte hans udvikling i revisorbranchen.